中教審答申で、教職員の働き方改革に関する答申が先日出されました。
現場の願いとはかけ離れたもので、
時間外手当なしで働かせ放題の「給特法」改正にはふみこまず、
仕事量そのものを減らすこともせず、別なスタッフや事務職員等に
仕事を肩代わりさせ…
教職員には
変形労働時間制を取り入れるというものです …。
夏休み・冬休みの労働時間を減らす分、
課業日は、特別な手当もなく、働かせ放題ということに
なるのではないのでしょうか…。
月45時間の超勤を上限とするのも、
徹底は無理ですし、退勤時間を早めても
持ち帰り労働が増えるだけです。
(そして、メモリー紛失?などが起きると、教職員個人が処分されます)
これでは、ブラック学校は、全然解消できません。
https://news.yahoo.co.jp/byline/senoomasatoshi/20190125-00111375/
2019年1月26日土曜日
2018年12月23日日曜日
2018年12月1日土曜日
一斉部会おつかれさまでした
本日は、一斉部会を開催しました。参加されたみなさん、ありがとうございました。
今年度の「オーストリア視察研修報告会」もプログラムに加えさせていただきましたが、まだまだ時間が足りない感じでしたね。
午後の部への参加もありがとうございました。
2018年11月27日火曜日
奨学金のアンケート締め切りせまっています(中央労福協)
これまで、給付型奨学金創設を訴えてきた「労働者福祉中央協議会」では、
奨学金にかかわるアンケートを11月末日まで実施しています。
昨年度3月にようやく創設された 日本学生支援機構の給付型奨学金ですが、奨学金についてはまだまだより良いものにしていく必要があります。
締め切り目前ですが、アンケート回答に協力してみませんか。
こちらからアクセスしてみてください。
http://www.rofuku.net/
2018年11月24日土曜日
2018年11月17日土曜日
渡島・檜山・函館(3ブロック) 女性部学習会
本日、渡島教育会館にて本部役員・来賓のみなさまを招いての3ブロック女性部学習会が行われました。
各支部よりたくさんの参加者があり、後半の分科会では熱心な議論がありました。
あらためて、安心して働き続けるための諸権利の大切さを実感する場となりました。
参加されたみなさん、おつかれさまでした。
2018年11月15日木曜日
教育講演会
今年も函館・檜山・渡島支部合同の教育講演会を先週開催しました。
自由の森学園高等学校校長の新井達也先生のお話から、教育のあるべき姿と大きな可能性を感じることができました。自律的な土壌で培われる子どもたちの学びがあるからこそ、自由の森学園から著名人が輩出されている部分があるのだろうと思います。
参加者の多くが、実際の自由の森学園の子ども達のようすを参観してみたくなったのではないでしょうか。
新井先生、お忙しい中、ありがとうございました。
自由の森学園高等学校校長の新井達也先生のお話から、教育のあるべき姿と大きな可能性を感じることができました。自律的な土壌で培われる子どもたちの学びがあるからこそ、自由の森学園から著名人が輩出されている部分があるのだろうと思います。
参加者の多くが、実際の自由の森学園の子ども達のようすを参観してみたくなったのではないでしょうか。
新井先生、お忙しい中、ありがとうございました。
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